V številnih poklicih primanjkuje kadra

Na spletni strani republiškega zavoda za zaposlovanje je mogoče najti tudi rezultate lanskega Poklicnega barometra, v okviru katerega so ocenjevali 183 poklicev, za katere na ravni Slovenije predvidevajo primanjkljaj ali presežek glede na oceno potreb trga dela oziroma bodo v ravnovesju med potrebami delodajalcev in ponudbo na trgu dela. Primanjkljaj napovedujejo za 109 od teh poklicev, presežek za 35 poklicev, v ravnovesju pa bo 39 poklicev.

Rezultati raziskave Poklicni barometer 2023 tudi za letos napovedujejo primanjkljaj kadra za vrsto poklicev na področjih zdravstvene oskrbe, informacijskih tehnologij, šolstva in gradbeništva. Prav tako se predvideva primanjkljaj na področju različnih skupin strokovnjakov – inženirjev kemije, veterinarjev, strokovnjakov za razvoj kadrov in karierno svetovanje, sistemskih administratorjev, mehanikov in serviserjev elektronskih naprav, pri katerih so lanske napovedi predvidevale ravnovesje med ponudbo in povpraševanjem,« pojasnjujejo na zavodu za zaposlovanje in dodajajo, da je največ poklicev v primanjkljaju med drugim opaziti tudi v območni službi Kranj.