Stalnica so ljudje in vrednote

Brdo pri Kranju – Zgodbo podjetja IM so začeli pisati zaposleni v Tovarni ur Lipnica, krajše TULIP, ki se je leta 1956 priključila Iskri Kranj. Poleg ur so izdelovali telefonske števce, številčnike za števce električne energije in releje. Kasneje je lipniško podjetje programe širilo in preoblikovalo. Večjo prelomnico je doživelo ob razpadu nekdanjega sistema v začetku devetdesetih let, eden pomembnejših mejnikov pa je bila tudi preselitev v nove prostore na Brniku leta 2021, s katero si je podjetje po besedah lastnika in generalnega direktorja Marjana Pogačnika zagotovilo pogoje za nadaljnjo rast.

V poslovni coni ob letališču deluje na 25 tisoč kvadratnih metrih površin, od tega 18 tisoč proizvodnih. V razvoju dela več kot 20 strokovnjakov, v proizvodnji je 300 sodelavcev. Ob tem je še skoraj 200 zaposlenih v hčerinskem podjetju v Bosni. Na Brniku trenutno iščejo nove kadre. Kot je povedal Pogačnik, načrtujejo 50 novih zaposlitev, predvsem v proizvodnji, kar je povezano tudi z novimi projekti. Med njimi je proizvodnja nove generacije separatorja oljne megle za tovornjake, ki zagotavlja izpolnjevanje okoljskih zahtev standardov Euro 6 in Euro 7.

V njihovem portfelju je približno tisoč različic izdelkov v štirih programih: avtomobilskem, medicinskem in industrijskem ter segmentu pametnega doma. Med 70 in 80 odstotkov prodaje ustvarijo v prvih dveh. Medicinski program, v katerem so velika uspešnica svetlobni depilatorji IPL, se je v dobrem desetletju izenačil z avtomobilskim. Uvrščajo se med največje evropske proizvajalce hladilnih elementov za avtomobilske in tovorne LED-luči, poleg teh za avtomobilsko industrijo izdelujejo komponente, ki med drugim poskrbijo za premikanje stekel in luči, odpiranje vrat, čiščenje izpustov ...

V dobri kondiciji

Lani so ustvarili skoraj 110 milijonov evrov prihodkov in več kot 10 milijonov evrov EBITDA (dobička pred obrestmi, davki in amortizacijo), kar je največ doslej. »Tudi letos kaže na rast, čeprav se, tako kot druga podjetja, srečujemo s povišanimi stroški,« nam je ob robu praznovanja 70-letnice podjetja povedal direktor. Podjetje je po njegovi oceni v dobri kondiciji. Nove tehnologije – za digitalizacijo letno namenijo 2,5 milijona evrov – želijo izkoristiti na pameten način. Ob tem je Marjan Pogačnik poudaril, da je ključno zagotavljanje ravnotežja med ljudmi in tehnologijo ter ustvarjanje kakovostnih delovnih mest. Zavezo k pametnemu načinu dela na vseh področjih, od razvoja in proizvodnje do logistike in sodelovanja s kupci, po besedah direktorja predstavlja tudi novo ime podjetja IM – Intelligent Mechatronics. »Naš cilj ni le biti boljši, ampak biti med najboljšimi,« je dejal.

Na praznovanju jubileja v kongresnem centru na Brdu pri Kranju, potekalo je minulo soboto, 26. septembra, so vlogo zaposlenih poudarili tudi s podelitvijo priznanj sodelavcem, ki beležijo deset, dvajset, trideset in štirideset let dela v podjetju.