Osem zlatih priznanj

Kranjska Gora – Tudi letošnje prijave inovacij potrjujejo, da gorenjska podjetja in posamezniki razvijajo rešitve z visoko dodano vrednos­tjo ter pomembnim vplivom na razvoj regije in širšega gospodarstva, so poudarili na GZS – Regionalni zbornici Gorenjska ob podelitvi priznanj inovatorjem. Prejeli so 18 prijav inovacijskih projektov, pri katerih je sodelovalo 15 podjetij, organizacij in samostojnih inovatorjev.

V partnerstvu z minis­trstvom za visoko šolstvo, znanost in inovacije, ministrstvom za gospodarstvo, turizem in šport, Javno agencijo SPIRIT Slovenija ter Javno agencijo za znanstvenoraziskovalno in inovacijsko dejavnost RS so v torek podelili osem zlatih priznanj, tri srebrna in pet bronastih. To pomeni, je dejal predsednik ocenjevalne komisije Stanislav Jakelj, da imamo letos izjemno visok delež inovacij, ki dosegajo najstrožje kriterije kakovosti, razvojne odličnosti in tržnega potenciala.

Najbolje ocenjene rešitve, ki se bodo potegovale tudi za nacionalno priznanje, so Domelov visokozmogljiv elektromotor za dinamično krmiljenje navora v športnih vozilih, podporni sistem TMProSim za napredno vročo predelavo jekla, ki ga je razvil SIJ Acroni v sodelovanju z Naravoslovnotehniško fakulteto Univerze v Ljubljani in podjetjem C3M, Elanove smuči ACE s tehnologijo Active Suspension Drive ter Smarti iCross, industrijski prečni sistem strojnega vida za zaznavanje napak na lesenih deskah z namenom optimizacije razreza in sortiranja na osnovi AI tehnologije kranjskega podjetja Tab Systems.

Z zlatim regijskimi priznanji za inovacije so bili nagrajeni še nov pristop podjetja SIJ Acroni k toplotni obdelavi jekel za protibalistično zaščito Protac, Domelova elektronsko krmiljena puhala za globalni trg industrijskih aplikacij z inteligentno razbremenitvijo omrežja, prenosna polnilna postaja za električna vozila PC05X+, zasnovana za polnjenje prek katere koli gospodinjske ali industrijske vtičnice, razvil jo je Metron inštitut, ter inovativni serum podjetja Skin Fairytale za povečanje gostote las in zmanjšanje njihovega izpadanja (Growth Serum).

Srebrna priznanja so prejeli Caretronic za napreden stropni senzor CareSense, ki omogoča zaznavanje padcev in nadzor varnosti v domovih za starejše, Gorenjske elektrarne za izkoriščanje odpadne toplote iz hidroelektrarne za ogrevanje poslovnih prostorov ter dodatna rešitev napredne analitične platforme ASK.BI, namenjene industrijskim podjetjem, ki so jo razvili v podjetju ResEvo.

Med prejemniki bronastih priznanj je še ena inovacija podjetja SIJ Acroni, in sicer metoda rentgenske fluorescenčne spektrometrije, s katero lahko hitreje pridobijo podatke za odločanje o kakovosti vhodnih surovin. Poleg te je regionalna gospodarska zbornica nagradila inovativno predstavitev Elegans hotela Brdo, ki so jo ustvarili JGZ Brdo, Protokolarne storitve RS, Metador produkcija in podjetje OneDrone, AI platformo za varno telesno pripravo otrok Peaksters podjetja NEOanalytics, butični model doživetij v naravi, poimenovan Coprnija gozda, oblikovali sta ga ljubiteljici narave in sodelavki v vrtcu Špela Mitrovič in Nina Rakovič, ter Celostni model gozdne terapije za krepitev zdravja, dobrega počutja in povezanosti z naravo v skupnosti, ki ga izvajajo v Biotehniškem centru Naklo.

Znanje, pogum, inovacijska kultura

»Vsaka nagrajena inovacija pomeni več znanja v podjetjih, več avtonomije v odločanju in več možnosti, da naslednja generacija ne bo le sledila spremembam, temveč jih bo soustvarjala,« je na podelitvi priznanj gorenjskim inovatorjem poudarila generalna direktorica Gospodarske zbornice Slovenije Vesna Nahtigal. Nagrajene inovacije so po njenih besedah dokaz, da znamo v Sloveniji iz izzivov ustvariti rešitve, ki držijo v praksi, na trgu in v času. »In prav to je najmočnejši temelj varne gospodarske prihodnosti.«

Gregor Kosi, strokovnjak za vodenje, motivacijo in organizacijski razvoj, je poudaril pomen poguma, prilagodljivosti in inovativnega razmišljanja v času hitrih sprememb. »Prihodnost Slovenije ne bo zgrajena iz povprečja. Zgrajena bo z ljudmi, ki imajo dovolj poguma, da iz frustracije ustvarijo rešitev, iz rešitve vrednost in iz vrednosti konkurenčno prednost,« je sklenil svoj motivacijski nagovor.

Gorenjska in osrednjeslovenska gospodarska zbornica sta z namenom krepitve inovacijske kulture, strateškega razmišljanja in učinkovite uporabe sodobnih pristopov inoviranja v podjetjih uvedli Akademijo inoviranja. Program je v prvi izvedbi povezal 24 udeležencev iz 13 podjetij in organizacij ter 18 direktorjev oziroma lastnikov podjetij, je pojasnil idejni vodja akademije Gregor Smolej. Praktično naravnana srečanja z različnimi strokovnjaki, ki so potekala na petih lokacijah v Kranju, Tržiču in Ljubljani, so zaokrožili z grafičnim povzetkom. Kmalu, je dodal Smolej, pa bodo povabili k udeležbi z izpopolnjenim programom.

Podelitev priznanj za inovativne rešitve so popestrili tudi s predstavitvijo avtomata za igranje harmonike, ki ga je pod mentorstvom Kristjana Prosena izdelal dijak Srednje šole za strojništvo Tine Štibelj.