Višje plače tudi v Lidlu in Arrivi

Vse več delodajalcev se v zadnjem času odloča za dvig plač zaposlenim. Med njimi sta tudi podjetji Lidl in Arriva Slovenija.

Komenda, Kranj – Več kot dva tisoč zaposlenih v Lidlu bo z marcem prejelo višje plače. Prva plačna stopnja njihovih prodajalcev v trgovinah, ki štejejo za njihove najštevilnejše sodelavce, bo od 1. marca znašala 1.450 oz. 1.530 evrov bruto vključno z dodatki. Poleg višjih plač pa bodo zaposleni prejeli tudi izplačilo nagrade za poslovno uspešnost v znesku osemsto evrov bruto, od tega polovico v marcu, preostanek pa decembra. Pri trgovcu za junij napovedujejo tudi najvišji regres, ki ga je doslej izplačalo podjetje – znašal bo dva tisoč evrov. Za vse spremembe plač in dodatkov v zadnjih dveh letih bodo v Lidlu skupno namenili več kot deset milijonov evrov.

Tudi kranjski prevoznik Arriva Slovenija se je z novim letom odločil za zvišanje plač zaposlenim. V skupini, ki v Sloveniji zaposluje 950 ljudi, so po uveljavitvi novega plačnega sistema osnovne plače za voznike avtobusov presegle 1500 evrov bruto, povišanje osnovnih plač preostalih zaposlenih pa znaša deset odstotkov. Vozniki avtobusov imajo od začetka letošnjega leta tudi stoodstotno plačan čas razpoložljivosti, dodatek za sobotno in nedeljsko delo pa zdaj znaša petdeset oziroma sto odstotkov. Zvišali so tudi povračilo stroškov prevoza na delo, ki zdaj znaša 0,21 evra na kilometer.