Poslanstvo pomagati ljudem

Tacen – Na Višji policijski šoli v Tacnu so v okviru dneva odprtih vrat pred drugim letošnjim prijavnim rokom predstavili poklic policista vsem, ki razmišljajo o zaposlitvi v policiji. Vpis bo potekal od 21. do 27. avgusta, kandidate, ki bodo izpolnjevali vse pogoje, pa nato čaka še preizkus telesnih zmogljivosti, pregled pri zdravniku in psihologu, razgovor pred izbirno komisijo in varnostno preverjanje. S kandidati, ki bodo prestali izbirni postopek, bo sklenjena pogodba o zaposlitvi, najprej za določen čas, za čas trajanja izobraževanja, ki traja dve leti, prejemali pa bodo tudi pripravniško plačo.

Čeprav gre za deficitarni poklic, pa zanimanje za delo policista raste, vsaj če gre sklepati po številni udeležbi. Po besedah organizatorjev se namreč doslej še ni zgodilo, da bi na dogodku pred drugim prijavnim rokom obiskovalci napolnili kar dve dvorani.

Vršilec dolžnosti generalnega direktorja Policije Danijel Lorbek je ocenjeval, da je prišlo blizu štiristo mladih in njihovih spremljevalcev. »Današnji dan odprtih vrat je namenjen pridobivanju novih policistov in je ena izmed aktivnosti, ki jih izvajamo v skladu s svojim programom dela na področju zaposlovanja. Kot vidite, je za nami uspešen dan,« je povedal v izjavi za medije.

Zakaj se odločiti za poklic policista

Lorbek je obiskovalcem zaupal tudi svojo izkušnjo z delom na Policiji. »V te prostore sem prvič stopil pred 42 leti z eno samo mislijo, da je poslanstvo policije pomagati ljudem,« je dejal in dodal: »Če imate to vodilo v sebi, potem je policija pravi naslov za vas.«

Podobno je delil Simon Rosič, ki je bil s sodelavci zadolžen za organizacijo dogodka, sicer pa ima bogate izkušnje z različnih področij dela v policijskih vrstah. Za poklic policista se je odločil zaradi občutka za pravičnost, ki ga je gojil že kot otrok pri nogometu. »Kot majhen otrok sem rad brcal žogo pred blokom in že takrat sem imel izostren občutek za pravičnost, da morajo biti tekme pravično odigrane,« je Rosič razkril, da ga je prav želja po pravičnosti kot tudi po pripadnosti večji organizaciji vodila v poklic policista.

Prenova plačnega in kariernega sistema

Minister za notranje zadeve in javno upravo Franci Matoz je opozoril, da je policija kadrovsko podhranjena, in napovedal prenovo kariernega ter plačnega sistema, ki bo policistom zagotavljala tudi primernejše plačilo za delo, ki ga opravljajo. »Policista moramo v družbi ponovno prepoznati kot pomemben člen,« je dejal Matoz, ki je svojo kariero začel prav v policijskih vrstah.

Ob tem je povedal, da se na ministrstvu pripravljajo tudi na ponovno uvedbo srednje policijske šole. »Ponovno bomo uvedli peto stopnjo izobrazbe za policista z omejenim napredovanjem in za določena delovna mesta,« je povedal in dodal, da bo več znanega po prenovi plačnega sistema.

Policija pri promociji poklica in spodbujanju aktivne politike zaposlovanja sicer sodeluje tudi z Zavodom za zaposlovanje. Kot je povedala generalna direktorica zavoda Greta Metka Barbo Škerbinc, ne gre le za deficitarni poklic, pač pa ima tudi posebno poslanstvo pomoči ljudem. »Nagovarjamo mlade, tiste, ki se še šolajo, brezposelne in iskalce zaposlitve, da se odločijo za ta poklic oziroma za spremembo karierne poti,« je dejala in dodala, da se vpis tudi zaradi promocijskih aktivnosti v zadnjem času vendarle povečuje.

O tem, kako raznoliko je delo policista, so se obiskovalci lahko prepričali tudi v parku ob Policijski akademiji, kjer so pripadniki različnih enot predstavili svoje delo. Tako so se lahko spoznali z delom kriminalista, pripadnikov specialne, gorske in drugih enot, ki dokazujejo, da je njihovo delo še kako dinamično in raznoliko.