Tožbe zaradi potnih stroškov

Besedilo: Suzana P. Kovačič
Kategorija: Osrednja Gorenjska / ponedeljek, 10. julij 2017 / 11:41  

Pri Sindikatu zdravstva in socialnega skrbstva so opozorili, da direktorica Doma upokojencev Kranj Zvonka Hočevar želi varčevati na plečih najslabše plačanih. Njihove očitke direktorica doma zavrača.

Ljubljana, Kranj – Zveza svobodnih sindikatov Slovenije (ZSSS) je z njihovim Sindikatom zdravstva in socialnega skrbstva (ZSS) Slovenije sklicala novinarsko konferenco, na kateri so opozorili na »skrajno nekorektno postopanje direktorice Doma upokojencev (DU) Kranj Zvonke Hočevar proti zahtevam delavcev po plačilu ob že tako nizkih plačah.« Kot so povedali v torek na sedežu ZSSS v Ljubljani, so se stvari začele zapletati pred dobrima dvema letoma, ko so začeli opozarjati, da so se potni stroški nekaterim zaposlenim izplačevali nezakonito in da so bili nekateri delavci zaradi tega prikrajšani. »Nezakonito stanje izvira iz dogovora, ki je bil sklenjen nekaj let pred uveljavitvijo Zakona o uravnoteženju javnih financ (ZUJF), ki je določal, da se vsem delavcem potni stroški obračunavajo na podlagi kilometrine. Ta dogovor je postal z uvedbo ZUJF-a nezakonit. Kljub temu ga je direktorica še vedno upoštevala, znatno je tudi oškodoval določene delavce, ki bi sicer morali dobiti potne stroške povrnjene na podlagi javnega prevoza,« je pojasnil Matej Jemec, sekretar območne organizacije ZSSS Gorenjske. Nataša Malnar, predsednica sindikata ZSS v DU Kranj je dodatno pojasnila, da je direktorica doma od maja 2015 po pozivu ZSSS začela potne stroške obračunavati po zakonu, kar pa ne drži za čas od pomladi 2012 do pomladi 2015. Zato je direktorico pozvala, naj se stvari za nazaj uredijo, in dodala, da je bil njen poziv strpen, konstruktiven, a je naletela na osebne pritiske in oster odpor temu, da bi se terjatve poplačale. Kot je še dejala Malnarjeva, je direktorica napovedala povračilne ukrepe; če bodo delavci, ki so dobili premalo plačane potne stroške, vztrajali pri terjatvah, bo terjala in celo tožila tiste zaposlene, ki pa so dobili plačano več, kot jim je pripadalo po zakonu (čeprav delavci niso zavajali delodajalca s preplačili). V sindikatu še pravijo, da jim za zaščito terjatev svojih članov ni preostalo drugega, kot da vložijo tožbe, saj se je zastaranje njihovih zahtevkov začelo s koncem maja 2017, in da je direktorica uresničila svojo grožnjo in proti dvema vložila tožbo.

Izplačilo pri junijski plači

V DU Kranj delujeta dva sindikata. Sindikat ZSS, ki mu predseduje Nataša Malnar, ima 69 članov, ustanovili so ga marca 2015. »Ustanovili smo ga zatem, ko je sodelavec brez vednosti navzočih zvočno posnel pogovor v dežurni sobi, na to ravnanje pa se nista ustrezno odzvala ne vodstvo ne obstoječi domski Sindikat zdravstva in socialnega varstva (ZSV),« je pojasnila. Vodstvo sindikata ZSV v DU Kranj tega, ali podpirajo aktualna prizadevanja mlajšega sindikata, ni želelo komentirati. V njihovem sindikatu je okrog 40 zaposlenih.

Direktorica Zvonka Hočevar je povedala, da s »starejšim« domskim sindikatom ZSV dobro sodeluje, z njim je leta 2010 sklenila dogovor, na podlagi katerega so delavcem vrnili stroške po dejanskem prihodu na delo, kar je bilo tedaj bistveno ugodnejše za delavce. »Večina delavcev na delo prihaja z avtomobili, ker imajo glede na delovni čas v treh izmenah in sedem dni v tednu zares minimalno možnosti koriščenja javnega prevoza. Ko je dom po zahtevah novoustanovljenega sindikata ZSS ugotovil, da je stroške v zvezi s prihodom na delo in z dela izplačeval drugače, kot je to uredil ZUJF leta 2012, je 16 delavcem, ki so dobili premalo glede na zakon, razliko 4.779 evrov takoj izplačal. Dvema, ki sta dobili preveč, pa smo v skladu z zakonodajo ponudili dogovor za obročno vračilo, po preteku roka pa smo bili za dve delavki dolžni vložiti tožbeni zahtevek. Po sklepu sveta zavoda se je nato naredil obračun prevozov po veljavni zakonodaji za vse delavce. Štiridesetim delavcem, ki so dobili premalo, se razlika izplača pri junijski plači, skupaj 15.821 evrov.« Hočevarjeva je potrdila, da je ZSS vložil tožbeni zahtevek za povračilo potnih stroškov za 18 delavcev (eden pa sam) za dobrih 18 tisoč evrov. Do takšne razlike v zneskih prihaja zaradi različnega tolmačenja obračunavanja potnih stroškov.

»Sledila sem zakonom«

»Sedeminštiridesetim delavcem, ki bi morali vračati preveč izplačane prevoze v skupni višini 8.221 evrov (od tega 14 delavcev manj kot 50 evrov), pa smo v podpis ponudili dogovor, na podlagi katerega bi se s sodnim uveljavljanjem terjatev počakalo na odločbo sodišča in oblikovanje sodne prakse v zvezi s temi vprašanji, na ta način bi se izognili tudi dragim pravdnim stroškom,« je povedala Hočevarjeva in dodala, da je pri svojem ravnanju samo sledila zakonom, kolektivni pogodbi ...: »Žal je takšen zakon, ki ga moram kot skrbnica zakonitosti razpolaganja z javnimi sredstvi upoštevati, pa četudi ni pravičen oz. ni pravičen za vse delavce.«

Na novinarski konferenci so opozorili tudi na premalo socialnega dialoga vodstva do zaposlenih, na premalo spoštovanja dela zaposlenih, ki so zelo obremenjeni, in da takšne razmere v domu že občutijo stanovalci. Da ni bilo dialoga, ne drži, odgovarja direktorica in dodaja, da so bili sklicani štirje zbori delavcev, na katerih je pojasnila vse v zvezi s potnimi stroški. »Sindikat ZSV je podpisal dogovor, da se stroški za nazaj ne poračunavajo, prav tako predstavnica nečlanov in jaz kot predstavnica doma, medtem ko je novoustanovljeni sindikat vztrajal pri poračunu,« je še pojasnila Hočevarjeva in zatrdila, da so odnosi z vsemi zaposlenimi korektni, da pa res zelo težko najde dialog s predsednico novoustanovljenega sindikata. Poudarila je, da so delavci pri svojem delu profesionalni in da noben stanovalec sporov ne čuti.

Uspešen dialog med sindikatom ZSS in vodstvom bo treba najti še na drugih področjih, je bilo še slišati na novinarski konferenci, tudi v zvezi z izplačevanjem nadur oz. koriščenjem viška ur.

Ministrstvo pa: naj rešijo sami

Z ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti so sporočili zgolj, da zagovarjajo stališče, da mora zavod poslovati zakonito in da za zakonitost v socialnovarstvenih zavodih odgovarja direktor zavoda. Predsednik ZSSS Dušan Semolič pa je opozoril, da se tudi domovi za starejše pogosto pehajo za dobičkom, kar ni njihovo poslanstvo. Zato nas je zanimalo, kakšno je bilo poslovno leto 2016 v DU Kranj. Sporočili so, da so prihodki lani znašali 4.490.356 evrov, odhodki 4.458.486 evrov, dobiček 31.870 evrov.