Bled
Legenda na velikem platnu
Petra Lesjak Tušek v komentarju Za dostojno delo piše, da dostojno delo ni privilegij, temveč pravica. Izpostavlja, da je skoraj polovica mladih zaposlenih za določen čas in da so ljudje bolj pripravljeni na menjave. Cilj družbe mora biti stabilna, pravično plačana, varna in spodbudna zaposlitev, mladi pa morajo poznati delavske pravice, meni.***
\"Danes je v slovenskih podjetjih na okoli 16 odstotkov narasel delež tujih delavcev, ki ob slabših razmerah doma vidijo možnost zaslužka in so jim vmesna delovišča pri nas pogosto le odskočna deska za premik proti zahodu. Vse se pač mora premikati naprej, poti nazaj običajno ni. Eden od obratov pa bi se v vseh kompleksnih globalnih in lokalnih turbulencah lahko zgodil tudi, kot je v pogovoru za STA ocenila profesorica za delovno pravo Valentina Franca, pri delodajalcih. Ti še niso naredili preskoka v miselnosti, da se je treba za delavca potruditi, ne samo, da ga dobijo, temveč tudi, da ga zadržijo. Tudi mladi se po prepričanju profesorice Franca zavedajo kadrovskih vrzeli in s svojimi pričakovanji prodornejše delodajalce silijo v spremembe. Sindikalizem je medtem vse šibkejši, med drugim zato, ker sindikati marsikje delujejo na preživet način, zlasti pa ne nagovorijo mladih, čeprav je sindikalna organiziranost za širšo družbo pomembna vsaj toliko kot delodajalska.\" (konec)hss/zc STA163 2025-04-29/20:01
\"Danes je v slovenskih podjetjih na okoli 16 odstotkov narasel delež tujih delavcev, ki ob slabših razmerah doma vidijo možnost zaslužka in so jim vmesna delovišča pri nas pogosto le odskočna deska za premik proti zahodu. Vse se pač mora premikati naprej, poti nazaj običajno ni. Eden od obratov pa bi se v vseh kompleksnih globalnih in lokalnih turbulencah lahko zgodil tudi, kot je v pogovoru za STA ocenila profesorica za delovno pravo Valentina Franca, pri delodajalcih. Ti še niso naredili preskoka v miselnosti, da se je treba za delavca potruditi, ne samo, da ga dobijo, temveč tudi, da ga zadržijo. Tudi mladi se po prepričanju profesorice Franca zavedajo kadrovskih vrzeli in s svojimi pričakovanji prodornejše delodajalce silijo v spremembe. Sindikalizem je medtem vse šibkejši, med drugim zato, ker sindikati marsikje delujejo na preživet način, zlasti pa ne nagovorijo mladih, čeprav je sindikalna organiziranost za širšo družbo pomembna vsaj toliko kot delodajalska.\" (konec)hss/zc STA163 2025-04-29/20:01