Usode
Angelčki brez kril
Julija se je povečalo število nemških podjetij, ki so imela težave pri iskanju kvalificirane delovne sile, kaže raziskava münchenskega inštituta Ifo. Julija je tako o pomanjkanju kvalificiranega kadra poročalo 28,1 odstotka podjetij, aprila pa 27,2 odstotka. Zaradi demografskih sprememb se bo ta problem na dolgi rok še povečal, opozarjajo v Ifu.***
Po podatkih inštituta so med najbolj prizadetimi podjetja v storitvenem sektorju. O pomanjkanju usposobljenega kadra je julija poročalo 33,7 odstotka teh podjetij, kar je 0,8 odstotne točke več kot aprila.
Povpraševanje po usposobljenem kadru je še posebej veliko v logistiki, kjer je o težavah poročala več kot polovica podjetij (51,3 odstotka). Na področju pravnih in računovodskih storitev pa je o pomanjkanju kvalificirane delovne sile v Nemčiji poročalo 72,7 odstotka podjetij.
Na drugi strani se razmere v sektorju IT-storitev postopoma izboljšujejo. Julija je o pomanjkanju usposobljenega kadra poročalo 21,3 odstotka podjetij v panogi, pred dvema letoma pa je bil ta delež pri 50 odstotkih, izpostavljajo na inštitutu Ifo.
V industriji se je delež podjetij s težavami s kvalificiranim kadrom z aprilskih 17,9 odstotka julija zvišal na 19,3 odstotka. Posebej so zaradi pomanjkanja usposobljene delovne sile prizadeta podjetja v živilski industriji (26,2 odstotka), v kovinski industriji (25,3 odstotka) in v strojništvu (22,5 odstotka). Izjema je avtomobilski sektor, kjer se je delež opazno zmanjšal, in sicer z 20,9 na 14,5 odstotka.
V trgovini na drobno se s pomanjkanjem usposobljenega kadra sooča 25,3 odstotka nemških podjetij, v trgovini na debelo pa 23,3 odstotka.
\"Pomanjkanje kvalificirane delovne sile se je nekoliko povečalo - kljub vztrajno šibki gospodarski rasti,\" je dejal raziskovalec inštituta Ifo Klaus Wohlrabe. Dolgoročno se bo problem na račun demografskih sprememb še poslabšal, je napovedal. (konec)rbi/mrn STA053 2025-08-21/10:30
Po podatkih inštituta so med najbolj prizadetimi podjetja v storitvenem sektorju. O pomanjkanju usposobljenega kadra je julija poročalo 33,7 odstotka teh podjetij, kar je 0,8 odstotne točke več kot aprila.
Povpraševanje po usposobljenem kadru je še posebej veliko v logistiki, kjer je o težavah poročala več kot polovica podjetij (51,3 odstotka). Na področju pravnih in računovodskih storitev pa je o pomanjkanju kvalificirane delovne sile v Nemčiji poročalo 72,7 odstotka podjetij.
Na drugi strani se razmere v sektorju IT-storitev postopoma izboljšujejo. Julija je o pomanjkanju usposobljenega kadra poročalo 21,3 odstotka podjetij v panogi, pred dvema letoma pa je bil ta delež pri 50 odstotkih, izpostavljajo na inštitutu Ifo.
V industriji se je delež podjetij s težavami s kvalificiranim kadrom z aprilskih 17,9 odstotka julija zvišal na 19,3 odstotka. Posebej so zaradi pomanjkanja usposobljene delovne sile prizadeta podjetja v živilski industriji (26,2 odstotka), v kovinski industriji (25,3 odstotka) in v strojništvu (22,5 odstotka). Izjema je avtomobilski sektor, kjer se je delež opazno zmanjšal, in sicer z 20,9 na 14,5 odstotka.
V trgovini na drobno se s pomanjkanjem usposobljenega kadra sooča 25,3 odstotka nemških podjetij, v trgovini na debelo pa 23,3 odstotka.
\"Pomanjkanje kvalificirane delovne sile se je nekoliko povečalo - kljub vztrajno šibki gospodarski rasti,\" je dejal raziskovalec inštituta Ifo Klaus Wohlrabe. Dolgoročno se bo problem na račun demografskih sprememb še poslabšal, je napovedal. (konec)rbi/mrn STA053 2025-08-21/10:30