Docentric postal zlata gazela

Kranj – V izboru najboljših hitro rastočih podjetij, ki ga skupaj s partnerji pripravlja družba Dnevnik, je letos zlata gazela postal Docentric iz Kranja, eden vodilnih ponudnikov izboljšane avtomatizacije dokumentov za Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations. Priložnosti vidi tam, kjer jih drugi ne – tudi v moči povezovanja tehnologije s humanistiko, so člani sveta Gazela povzeli odločitev za priznanje. V utemeljitvi so navedli, da podjetje izstopa v marsičem.

»Navzven je vidna visoko nadpovprečna dodana vrednost, ki je v letu 2024 presegla 164.000 evrov na zaposlenega. Opazna je kar osemkratna rast prometa v petih letih – v letu 2024 so se prihodki povzpeli proti 7 milijonom evrov. Navznoter se odstre samosvoja organizacijska kultura raznolikosti. Poganja jo duh podjetnosti, pripravljen na učenje – na rast, razvoj in preobrazbo –, enako tudi dvojico soustanoviteljev, ki podjetje vodita z močno vizijo in po načelih meritokracije. Tipala podjetja so pozorno uprta v razumevanje potreb kupca in stalno izboljševanje njihove uporabniške izkušnje. Takšen genski zapis je Docentric razvil v danes vodilno globalno podjetje z nišno specializacijo znotraj sistema Microsoft Dynamics,« so zapisali o slovenski gazeli 2025.

Direktor Jurij Leskovec, ki je Docentric ustanovil skupaj z Ano Gligorijević, pravi, da moraš biti kot podjetnik zelo odprt za nove ideje. »Pomembno je, da gledate naokoli, kaj drugi delajo, predvsem konkurenti, ampak ne slepo kopirati njihovih stvari.« Podjetniška pot je po njegovem mnenju pot inovacij. Gledati moraš izven poznanih okvirov, biti kreativen, svetuje Leskovec.

Direktorica Ana Gligorijević je ob prejemu priznanja poudarila vnemo njune visoko usposobljene ekipe, ki jo sestavlja več kot petdeset zaposlenih, in vizijo podjetja, v katero je vtkana humanistika. »Zahvalila bi se vsem zaposlenim, ki imajo supermoči, so kreativni, pridni, trdo delajo. Vzajemno se obožujemo. Gazela je priznanje vsem nam, za vse naše delo, trud, garanje, kreativnost, inovativnosti, vizijo. Naša vizija je prepletanje posla, tehnologije in humanistike.« Kot je pojasnila, verjamejo, da je tehnologija lahko škodljiva, če ni regulirana. »V podjetništvu so vsi obsedeni z učinkovitostjo, produktivnostjo, naravnanostjo na dobiček. Humanistika nam pomaga, da celostno gledamo na stvari in poskušamo graditi trajnostni sistem, ki postavlja odličnost in ljudi na prvo mesto. Odgovorno podjetništvo je naša vizija. Gazela je potrdilo, da smo na pravi poti,« je sklenila.