Na okrogli mizi, ki jo je vodila Martina Kolenc Novak (skrajno levo), so sodelovali (z leve): Petra Škarja, Aleš Ugovšek, Franci Kranjc in Matjaž Čemažar. / Foto: Mateja Rant

Na okrogli mizi, ki jo je vodila Martina Kolenc Novak (skrajno levo), so sodelovali (z leve): Petra Škarja, Aleš Ugovšek, Franci Kranjc in Matjaž Čemažar. / Foto: Mateja Rant

Verjamejo v moč skupnosti

Na okrogli mizi z naslovom Povezujemo skupnost, ki so jo danes pripravili v podjetju M Sora v Žireh, so spregovorili o pomenu skupnosti v sodobnem gospodarstvu ter o tem, kako notranje solastništvo zaposlenih in sodelovanje postajata ključna dejavnika dolgoročnega razvoja, stabilnosti in odgovornega podjetništva.

Žiri – Zbrane je najprej nagovorila generalna direktorica Gospodarske zbornice Slovenije Vesna Nahtigal, ki je poudarila pomen močne, povezane in sodelovalne gospodarske skupnosti za razvoj podjetij in širše regije. »Slovenija ima majhen, a izvozno usmerjen trg. Zaradi naše majhnosti smo lahko konkurenčni le, ko govorimo z enotnim glasom.« To je še zlasti pomembno, je dodala, v sedanjem zahtevnem okolju za gospodarstvo, ki ga zaznamujejo nestabilne geopolitične razmere, nove grožnje carin, vse kompleksnejša evropska zakonodaja ... »Povezovanje je osnovna vrednota in brez nje gospodarstvo ne raste,« je poudarila.

V nadaljevanju je generalni direktor skupine M Sora Aleš  Ugovšek predstavil model M Sorinega notranjega solastništva zaposlenih in zadružnikov. »Na dolgi rok je recept za prijetno življenje in uspešno poslovanje povezovanje skupnosti. In skupnost se začne doma, nadaljuje v podjetju in kasneje v povezovanju podjetij med s sabo in z lokalno skupnostjo.« Pomen sodelovanja v gospodarstvu in lokalni skupnosti je poudaril tudi predsednik uprave Domel Holdinga Matjaž Čemažar. V občini Železniki, je dejal, je skoraj vsaka družina tako ali drugače povezana s podjetjem Domel. Poslanstvo podjetja zato vidi v skrbi za kakovostna delovna mesta. Tudi v podjetjih z notranjim lastništvom, je poudaril, morajo biti odgovorni do kapitala, pri čemer so pri podjetjih z notranjim lastništvom odločitve bolj dolgoročne. »Dividende so skromne, saj se zavedamo, da je dobiček gorivo za razvoj.« Zato se mu zdi pomembno, da je v podjetju zelo razvita notranja komunikacija in tako zaposlene mesečno seznanjajo z rezultat poslovanja. S tem se je strinjal tudi Ugovšek, ki je prav tako poudaril, da z zaposlenimi redno komunicira, in to ne po elektronski pošti in s sporočili na oglasnih deskah, ampak osebno. Pomena povezovanja lokalne skupnosti in gospodarstva se zaveda tudi žirovski župan Franci Kranjc, zato je napovedal vzpostavitev Žirovskega gospodarskega kroga, v okviru katerega se bodo redno srečevali predstavniki občine in žirovskih podjetij. »Občina je dolžna zagotavljati dobre pogoje za delovanje gospodarstva, v katero pa se ne vtikamo.« Vodja Fundacije Mesto akrobatov Petra Škarja pa je predstavila vizijo Mesta akrobatov, v okviru katerega oživljajo zasavsko regijo, da bi mladi ostajali v Trbovljah.