Manager leta je Adrian Ježina
Združenje Manager je za managerja leta izbralo Adriana Ježino, predsednika poslovodstva družbe Telemach.
Ježina, po rodu Hrvat, rojen pa v ZDA, je v devetdesetih letih z Vaterpolskim klubom Jadran dvakrat osvojil tudi evropski pokal.
Portorož – Letošnje priznanje manager leta je včeraj na Managerskem kongresu v Portorožu prejel Adrian Ježina, predsednik poslovodstva družbe Telemach. Kot so zapisali pri Združenju Manager, ki podeljuje nagrado, je Ježina avtor izjemne preobrazbe Telemacha, kar mu je uspelo z ekipo, ki jo je »podedoval« od predhodnika. »Pod njegovo taktirko kriznega in nato razvojnega managerja je podjetje izboljšalo poslovne rezultate, povečalo svoj tržni delež in zadovoljstvo zaposlenih,« so zapisali in dodali, da je Ježina kompetenten vodja in odličen motivator ter velik zagovornik trajnostnega razvoja in družbene odgovornosti.
Ježina je magister ekonomije, ki je v več kot 20-letni karieri deloval v vodstvih podjetij, kot so Siemens Convergence Creators Adria Region, Telekom Austria, Mobitel Bolgarija, Vipnet in B.net Hrvaška. Vodenje Telemacha je prevzel leta 2017. Do leta 2020 so se čisti prihodki od prodaje povečali za 20 odstotkov, na 240,7 milijona evrov, čisti dobiček pa je lani znašal 6,7 milijona evrov. V teh letih se je število zaposlenih povzpelo s 660 na več kot 800.
Priznanje vključi.vse, ki ga podeljujejo z namenom izpostaviti podjetja s strategijo vključevanja in raznolikosti, je prejela Addiko Bank. Družba je leta 2019 sprejela politiko raznolikosti in vključenosti, ki vključuje cilje za doseganje raznolikosti in vključenosti tako v upravnih organih kot v celotni vodstveni strukturi banke. Banka tako v upravi in na vodilnih delovnih mestih dosega pretežno izenačen odstotek zastopanosti moških in žensk, skozi celotno organizacijo pa spodbuja raznolikost, ne le po spolu, ampak tudi po starosti, izobrazbi in strokovnih znanjih ter kompetencah, so še zapisali v Združenju Manager.