Upokojenci, ki delajo ...

Prvega marca letos se je bruto urna postavka za začasno in občasno delo upokojencev povišala, in sicer ne sme biti nižja od 8,52 evra. To je 16 odstotkov več kot prej, ko je plačilo na uro znašalo 7,34 evra. Višina dohodka za opravljeno začasno ali občasno delo pa v seštevku v koledarskem letu 2026 ne sme presegati 17.782,56 evra. To je skoraj 2500 evrov letno več, kot so lahko zaslužili doslej.

Koliko ur lahko delajo

Upokojenec lahko opravi največ 85 ur v koledarskem mesecu. Izjemoma lahko opravi tudi 125 ur v koledarskem mesecu, a največ trikrat letno, pri čemer lahko seštevek vseh ur opravljenega začasnega in občasnega dela znaša največ 1020 ur v koledarskem letu. Neizkoriščene ure preteklega meseca se ne morejo prenašati v naslednji koledarski mesec. Delo lahko opravljajo pri več delodajalcih hkrati, vendar v seštevku ne smejo preseči predpisane omejitve glede števila ur in tudi višine dohodka.

Začasno ali občasno delo je oblika dela upokojencev, ki ne vpliva na njihovo pokojnino. Z delodajalcem sklenejo pogodbo, na podlagi takega dela niso obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovani, dodaten dohodek ne vpliva na uživanje pokojnine, se pa šteje kot dohodek iz drugega pogodbenega razmerja in lahko vpliva na dohodnino.

Zakon pa omejuje tudi delodajalca, koliko ur skupaj lahko v mesecu »pokrije« z upokojenci. Zakon ne omejuje le upokojenca, ampak tudi delodajalca, omejeno je namreč, koliko ur skupaj lahko delodajalec v mesecu »pokrije« z upokojenci. Ta meja je odvisna od velikosti podjetja oziroma števila zaposlenih.