Zaposleni napovedali shod

Besedilo: Simon Šubic
Kategorija: Prosti čas / petek, 25. maj 2018 / 08:08  

Pred Domom upokojencev Kranj je za torek napovedan shod nezadovoljnih delavcev, ki med drugim zahtevajo tudi odstop direktorice Zvonke Hočevar.

Kranj – V območni organizaciji Združenja svobodnih sindikatov Gorenjske (ZSSS) so ta teden javno opozorili na skaljene odnose v Domu upokojencev Kranj (DUK), krivdo za tako stanje pa pripisali direktorici doma Zvonki Hočevar. Razmere naj bi bile tako zaostrene, da je del zaposlenih, predvsem člani Sindikata zdravstva in socialnega skrbstva, ki sodi pod ZSSS, za torek napovedal shod, na katerem bodo zahtevali odpravo pritiskov na sindikalne predstavnike in zaposlene. Obenem podpisujejo tudi peticijo, s katero zahtevajo od direktorice Hočevarjeve, da umakne opozorili pred odpovedjo zaposlitve iz krivdnih razlogov predsednici Sindikata zdravstva in socialnega skrbstva DUK Nataši Malnar in sindikalni zaupnici Evi Kovačec, obenem pa zahtevajo tudi odstop direktorice. Sindikalisti zahtevajo tudi izredni sestanek s svetom doma, od katerega pričakujejo ukrepanje glede pritiskov na zaposlene. V Sindikat zdravstva in socialnega skrbstva DUK je sicer včlanjenih okoli 60 od skupno 172 zaposlenih v domu.

Direktorica DUK Zvonka Hočevar na drugi strani vse očitke o izvajanju pritiskov zavrača ter navaja, da je v izjavah sindikata polno zavajanj in neresnic, krivdo za slabo vzdušje med zaposlenimi pa pripisuje predsednici Sindikata zdravstva in socialnega skrbstva DUK Nataši Malnar.

Sindikat navaja, da je Hočevarjeva Malnarjevi in Kovačecevi izdala opozorili pred odpovedjo zato, da zatre prizadevanja delavcev in sindikata za ureditev delavskih pravic in ustrezno skrb za oskrbovance. Po mnenju sekretarja območne organizacije ZSSS Gorenjska Mateja Jemca pa je sta bili opozorili izdani tudi zato, ker sta sindikalistki za nekatere medije javno spregovorili o razmerah v domu. Hočevarjeva odgovarja, da je opozorili izdala »izključno zato, ker sta dokazano huje kršili obveznosti iz delovnega razmerja«.

Sindikat tudi opozarja, da DUK nekaterim zaposlenim še vedno ni povrnil premalo izplačanih stroškov prevoza na delo in iz dela v letih od 2012 do 2015, Hočevarjeva pa je za nameček vložila tožbe proti zaposlenim, ki so v preteklosti prejeli preveč izplačanih stroškov. Sekretar območne organizacije ZSSS Gorenjska Matej Jemec ob tem navaja, da je DUK eno od teh tožb proti zaposlenim že izgubil, vendar se je direktorica nanjo pritožila. Hočevarjeva odgovarja, da je zaradi poračuna izplačila potnih stroškov, ki so se po uvedbi Zujfa začeli obračunavati drugače, sindikat pozvala k dogovoru, da za nazaj stroškov ne bi poračunavali, sicer bodo morali nekateri delavci tudi vračati. Ker pa je sindikat vztrajal pri svojem, je Dom tistim, ki so dobili premalo potnih stroškov, razliko takoj izplačal v enkratnem znesku, tiste, ki so dobili preveč, pa so pozvali k dogovoru o obročnem vračilu. Dogovora ni sklenilo devet delavcev in zoper njih je bila vložena tožba za vračilo, je razložila Hočevarjeva in dodala, da vložitev tožb ni bila njena želja, kot navaja sindikat, ampak jo k temu zavezuje zakon. »Ne glede na višino vračila nimam nobenih kompetenc za poravnavo, ki je v nasprotju z zakonom,« je poudarila. Na sodbo prvostopenjskega sodišča, ki je bila v korist delavke, pa so se pritožili, ker sodišče ni upoštevalo vseh pravnih podlag, je dodala Hočevarjeva in opozorila tudi na pomanjkanje sodne prakse na tem področju.

Sindikalisti opozarjajo še na nekatere druge nepravilnosti, do katerih menda prihaja v DUK, med drugim tudi na problem parkirnih mest okoli doma, saj je večina rezervirana za vodilne delavce in vodje oddelkov, s čimer onemogočajo parkiranje drugim zaposlenim in svojcem oskrbovancev. Izdvojili so še problem političnega kadrovanja v svet zavoda, Hočevarjevi pa očitajo, da je kot funkcionarka DeSUS-a v domu zaposlila polbrata njenega strankarskega šefa Karla Erjavca.