Olajšave za zaposlovanje

Spremembe zakona o dohodnini so prinesle tudi nekatere spremembe pri olajšavah za zaposlovanje.

Dvaindvajsetega marca letos so začele veljati spremembe in dopolnitve zakona o dohodnini, ki se uporabljajo že za letošnje davčno leto, to je od prvega januarja dalje.

Spremenjeni zakon je obseg olajšav za zaposlovanje razširil na zaposlovanje delavcev, za katere na trgu glede na potrebe delodajalcev ni dovolj kadra. Višina olajšave za zaposlovanje teh delavcev se ne spreminja, določena je v višini 45 odstotkov plače delavca, vendar največ v višini davčne osnove. Višji znesek olajšave, to je 55 odstotkov plače, je možno uveljaviti za zaposlovanje mlajših od 25 let, ki se zaposlujejo prvič.

Minister za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti Janez Cigler Kralj je v soglasju z ministrom za finance Andrejem Šircljem že marca izdal pravilnik o olajšavi za zaposlitev oseb v poklicu, za katerega na trgu dela primanjkuje iskalcev zaposlitve. Na tem seznamu je sedemindvajset poklicev: varilci, vozniki težkih tovornjakov, orodjarji, elektroinštalaterji, tesarji, krovci, kuharji, elektromehaniki, zidarji, betonerji, delavci za preprosta dela pri visokih gradnjah, monterji in serviserji vodovodnih, plinskih inštalacij in naprav, livarji, strugarji, mesarji, bolničarji negovalci v zavodih, zdravniki specialisti splošne medicine, zdravniki specialisti, strokovnjaki za zdravstveno nego, strokovni delavci za zdravstveno nego, natakarji, inženirji gradbeništva, inženirji strojništva, avdiologi in govorni terapevti, visokošolski učitelji in sodelavci na visokošolskih zavodih, strokovnjaki za vzgojo in izobraževanje oseb s posebnimi potrebami ter razvijalci in analitiki programske opreme in aplikacij.