Medijski hiši Dnevnik in Večer sta dobili zeleno luč za združitev. / Foto: Tina Dokl

Dnevnik in Večer združena

Svet Agencije za varstvo konkurence je prižgal zeleno luč združitvi medijskih hiš Dnevnik in Večer. Novo, združeno izdajateljsko podjetje z imenom DV mediji bo obvladovalo štirideset odstotkov trga tiskanih medijev.

Konkurenca medijev naj ne bi bila ogrožena

Skupna družba Dnevnika in Večera bo imela na oglaševalskem trgu tiskanih medijev štiridesetodstotni delež, zato so člani sveta Agencije za varstvo konkurence o združitvi premlevali vse od avgusta lani, a so zdaj mnenja, da združitev ne bo ogrozila konkurence. Večer ima naklado dobrih 19 tisoč in Dnevnik več kot 21 tisoč izvodov, družbi pa bi lahko po nekaterih ocenah zgolj z racionalizacijo stroškov dela prihranili milijon evrov. Oba časnika sta sicer lani skupno pridelala za okoli poldrugi milijon čistega dobička, je poročala STA. Oba časnika bi še naprej izhajala ločeno, kot Večer in Dnevnik. V novi družbi naj bi časnika združila moči pri urejanju zunanje in notranje politike ter športa, medtem ko naj bi regionalne teme pokrivala ločeno. Vsaj delno bi se utegnili združiti tudi naročniški oddelki, trženje in administracija, prav omenjena racionalizacija pa skrbi tudi Društvo novinarjev Slovenije, kjer so pozvali k ohranitvi kakovosti in profesionalnosti vsebin obeh medijev, nadaljnjemu obstoju ločenih blagovnih znamk, pluralnosti medijskih vsebin in tudi ohranitvi delovnih mest.

Kot so opozorili v novinarskem združenju, vodstva in lastniki družb doslej informacij o posledicah združitve niso posredovali v zadostni meri. Izrazili so bojazen, da bi preživetvena strategija in pričakovani sinergijski učinki, s katerimi je utemeljeno združevanje, dolgoročno postali pogubni, zato so vse akterje pozvali k transparentnosti, tehtnim premislekom, vključevanju uredništev in odgovornim potezam v nadaljnjih korakih.

Ermenčeva uvedla disciplinski postopek

Načelnica generalštaba Slovenske vojske (SV) Alenka Ermenc je zoper predsednika Sindikata vojakov Slovenije (SVS) Gvida Novaka uvedla disciplinski postopek. V sindikatu so prepričani, da zaradi sindikalnega delovanja, iz generalštaba SV pa so sporočili, da zaradi njegovega delovanja kot pripadnika Slovenske vojske. V sklepu o uvedbi disciplinskega postopka je razvidno, da je Novak utemeljeno osumljen, da je v času od 12. aprila do 7. maja letos brez pooblastila ali soglasja nadrejenega podajal izjave in stališča, ki materialno in moralno škodujejo interesom delodajalca. Ermenčevi v SVS očitajo, da skuša uvesti nove standarde za sindikalno delovanje, in sicer da bodo sindikati pred začetkom stopnjevanja sindikalnih aktivnosti morali pridobiti dovoljenje in pooblastilo delodajalca. Podporo Novaku so izrazili tudi v Sindikatu policistov Slovenije.

Lenarčič uradni kandidat za evropskega komisarja

Vlada je uradno potrdila kandidaturo slovenskega veleposlanika pri EU Janeza Lenarčiča za evropskega komisarja iz Slovenije, potem ko se je seznanila s pozitivnim mnenjem odbora DZ za zadeve Evropske unije glede njegove kandidature. V Bruselj je nato že poslala predlog za njegovo imenovanje. Lenarčič je na predstavitvi med drugim napovedal, da bo, če bo postal komisar, opozarjal na temeljno poslanstvo Evropske komisije, da skrbi za spoštovanje prava unije, se zavzemal za enakopravno obravnavo evropskih državljanov in vseh držav članic ter za utrjevanje vladavine prava.

Pomembno odkritje slovenskih znanstvenikov 

Raziskovalci Medicinske fakultete Univerze v Ljubljani, biomedicinskega centra Celica ter Kemijskega inštituta so odkrili nov molekulski mehanizem delovanja zdravila ketamin. Odkritje predstavlja nove možnosti za razvoj hitro delujočih antidepresivnih zdravil. Ketamin za zdravljenje depresije že uporabljajo v ZDA, medtem ko v Evropi še ne. Prav odkritje mehanizma delovanja tega zdravila, ki ga pri nas za zdaj uporabljajo predvsem kot anestetik v medicini in veterini, pa bo pospešilo pot do tega, da bi lahko bilo tudi v Evropi hitro dostopno kot antidepresiv.

Denar za usposabljanje starejših zaposlenih

Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad RS je v okviru projekta Celovita podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile – ASI objavil že drugo javno povabilo, na katerem lahko podjetja pridobijo sredstva za usposabljanja starejših zaposlenih. Na voljo je deset milijonov evrov sredstev.

Namen povabila je spodbuditi podjetja k učinkovitemu upravljanju starejših zaposlenih in krepitvi njihovih kompetenc z vidika podaljševanja njihove delovne aktivnosti.