Nova ureditev sezonskega dela na kmetijah

Kranj – Državni zbor je marca sprejel spremembe zakona o kmetijstvu, ki prinašajo novosti tudi glede najema delovne sile v kmetijstvu v času sezonskih konic. Po novem lahko v sadjarstvu, vinogradništvu, hmeljarstvu in zelenjadarstvu v času izrazito povečane potrebe po delovni sili zaposlijo delavce na podlagi pogodbe o začasnem in občasnem delu v kmetijstvu. Takšno sezonsko delo lahko traja na kmetijskem gospodarstvu največ 120 dni v koledarskem letu, posameznik pa lahko opravlja tovrstno delo največ 90 dni na leto. Naročnik (kmetije, kmetijska podjetja in samostojni podjetniki) mora dnevno voditi evidenco o delavcih in opravljenem delu, delo mora plačati po najmanj 4,79 evra bruto na uro, delavce pa mora vključiti v pokojninsko, invalidsko in zdravstveno zavarovanje ter obračunati in plačati prispevke in davke. Določbe o začasnem in občasnem delu v kmetijstvu bodo začeli uporabljati 1. julija letos, zato bo letos na kmetijskem gospodarstvu dovoljeno opravljati sezonsko delo največ 90 dni, delo izvajalcev pa so omejili na 70 dni.