Delodajalci lahko preizkusijo brezposelne

Kranj – Zavod za zaposlovanje je ob koncu januarja objavil javno povabilo Delovni preizkus, ki delodajalcem omogoča, da preizkusijo in spoznajo brezposelne na konkretnem delovnem mestu, še preden se morebiti odločijo za sklenitev delovnega razmerja. V okviru programa, za katerega država letos namenja en milijon evrov, se bo lahko v delovni preizkus vključilo 1115 brezposelnih, ki so stari najmanj trideset let in so vsaj pol leta prijavljeni med brezposelnimi. Svoje znanje, veščine in spretnosti bodo preizkusili na konkretnem delovnem mestu pri delodajalcu ter si tako izboljšali zaposlitvene možnosti. Na javno povabilo se lahko odzovejo delodajalci, tako pravne kot fizične osebe, ponudbo za to lahko oddajo na pristojno območno enoto vse dotlej, dokler bodo za to na razpolago sredstva, vendar najdlje do 9. septembra letos. Delovni preizkus bo trajal najmanj sto ur in največ en mesec. Kandidati bodo pred začetkom preizkusa sklenili z zavodom pogodbo o vključitvi v program, še prej pa jih bodo delodajalci napotili na zdravniški pregled in jih zavarovali za invalidnost in smrt, ki bi bila posledica poškodbe pri delu. Zavod bo delodajalcem povrnil ocenjene stroške v vrednosti 206 evrov, delodajalcem iz javnega sektorja pa le dejanske stroške zdravniškega pregleda. Udeleženci bodo prejeli dodatek za prevoz in dodatek za aktivnost.

Doslej se je po zaključku delovnega preizkusa zaposlilo pri istem ali drugem delodajalci okrog 70 odstotkov vključenih v program.